KAKO NAM JE BILO NA PRVOJ KONFERENCIJI
"Slijedi svoj poziv"
GOVORNICI
Zlatko Dalić
mons. Giorgio Lingua
Aleksandar Stanković
Ivana Petrović
Matija Kopić
Ana Ljubas
Ivana Kalogjera
Krešimir Ćosić
Kristina Ercegović
Antonia Hrvatin Roth
Andrej Grubišić
Ivan Gadže
Andrej Grubišić, konzultant i ekonomski stručnjak (Grubišić & Partneri)
"Preispitujte usklađenost svojih namjera i onoga što činite sa stožernim ljudskim krepostima (razboritost, pravednost, umjerenost, jakost) i naučite razliku između solidarnosti i socijalizma – nećete postati savršeni, ali ćete stvoriti preduvjete za kreiranje maksimalne količine dobroga za najveći mogući krug ljudi koji vas okružuje."
Kristina Ercegović, poduzetnica, osnivačica portala Mojnovac.hr
"Lider je prvi među jednakima, sluga svima i svemu oko sebe, u službi. Kršćansko vodstvo za mene znači biti i ostati čovjek (i u biznisu)."
Antonia Hrvatin Roth, urednica religijskog programa i novinarka (HRT)
"Biti dobar lider znači gledati “dva koraka” unaprijed, ne zaboraviti da sve odluke trebaju biti utemeljene na prravednosti, etici i poštenom odnosu prema kolegama, te gledati cjelovitog čovjeka i njegovo dostojanstvo jer ljudi su najveća vrijednost."
Ivan Gažde, poduzetnik i partner Kaizen Instituta
"Liderstvo je radosno služenje. Isus Krist i kršćanstvo je služenju dalo smisao. Ljudi vole istinske lidere jer iz njih izvlače ono najbolje. Uspješan lider potiče na služenje i stvara nove lidere. "
Puno je dobrih primjera i savjeta, modela i mišljenja izneseno, potrebno je vrijeme za vidjeti što se, kako i gdje može implementirati u poslovnom, društvenom i obiteljskom životu.
Naučila sam da je lider osoba koja je na usluzi svima i ona koja preuzima
svu odgovornost kad nešto nije kako treba.
Trebala mi je potvrda da moj način upravljanja ispravan iako je okruženje stava da treba samo tvrdo, žestoko, agresivno jer to jedino donosi profit. Užasavam se takvih stavova.
Tuđa iskustva su me osnažila da idem za svojim pozitivnim
mislima, pozicijama i boljim prilikama.
Ova me konferencija ohrabrila da nastavim i da se isplati i dala konkretne savjete i primjere ljudi koje mogu potražiti ako mi bude potrebno. Implementirat ću osobni pristup ljudima i služenje. Bilo mi je jako drago kad su govornici to isticali, jer u javnosti se to rijetko glasno spominje i cijeni.
Poniznost i skromnost sam vidio kao znak slabosti u biznis svijetu,
sad ju vidim totalno s druge strane.
Svakako se osjećam ohrabreno da kršćanske vrijednosti
ponosno i bez straha unosim u svoj rad i suradnju s drugima.
Osnažila je moju osobnu vrijednost o vođama slugama i osvijestila
u meni odgovornost za posao i ljude koji su mi dani.
Obogaćen sam na način da sam saznao za neke alate i literaturu
koja će mi biti od velike koristi.
Nisam još lider, ali me konferencija ohrabrila da to budem.